Suscriptor de Seguros /Ramo Vida (Miguel Hidalgo, CDMX)

Fecha límite para apuntarse:

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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

¿Qué estamos buscando?

En BBVA México estamos buscando a personas con un alto sentido de responsabilidad y orientación a resultados para integrarse como Analista de Emisión de Póliza de Autos.

La vacante tiene un esquema laboral de asistencia híbrido, con sede en Parques BBVA Mariano Escobedo 303, Piso 15, col. Anáhuac CDMX, C.P. 11320

Principales Responsabilidades

Recibir solicitudes de seguros de vida, accidentes personales y gastos médicos individuales para analizarlas y verificar la viabilidad de la cobertura mediante manuales de reaseguro, determinando si aplica tarificación estándar, con extra prima o con exclusión de beneficios de invalidez.

Retos del Puesto

Garantizar la adecuada evaluación, selección, aceptación y administración técnica de los riesgos, aplicando políticas de suscripción y criterios médicos, financieros y ocupacionales.

Requisitos

Conocimientos y Experiencia

Licenciatura en actuaría o afín, con un mínimo de 2 años de experiencia en seguros de ramo personal y al menos 1 año de experiencia en suscripción no médica

Competencias Clave

Skill Culturales: El cliente es lo primero
Skills de Liderazgo : Visión Estratégica
Skills Transversales : Foco en la Ejecución

¿Cómo postularte?

Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar”. No olvides adjuntar tu CV actualizado

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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