T&C INTERNAL CROSS ASSOCIATE II

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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

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¿Qué estamos buscando?

"Esta posición admite la postulación de personas con discapacidad conforme a lo establecido en el artículo 32 de la Ley Orgánica para la Inclusión, Igualdad y Desarrollo Integral de las Personas con Discapacidad"

Conocimiento y habilidades para generar estadísticas. Dominio de base de datos. Google Apps Scripts, Google Sheets,Locker studio.

Excel, gestión y análisis de datos; herramientas de Reporting y visualización; y conocimientos básicos de procesos administrativos, IA,

Responsabilidades:

• Ejecutar actividades administrativas asociadas a los procesos de Talento y Cultura, de acuerdo con procedimientos, calendarios y niveles de servicio establecidos.
• Recopilar, consolidar, validar y mantener actualizada la información necesaria para la gestión y seguimiento de los procesos de T&C.
• Elaborar y actualizar reportes periódicos y ad hoc, indicadores y bases de información para apoyar la gestión del área.
• Realizar controles de calidad y consistencia de datos, identificando diferencias, incidencias o información incompleta y gestionando su regularización.
• Dar seguimiento a solicitudes, incidencias y requerimientos de clientes internos relacionados con los procesos bajo su responsabilidad.
• Coordinar información con otros equipos de T&C y áreas relacionadas para asegurar la correcta ejecución end-to-end de los procesos.
• Mantener documentación, evidencias, archivos y trazabilidad de las operaciones realizadas, atendiendo los requerimientos de control interno y auditoría aplicables.
• Apoyar cierres periódicos, de los procesos recurrentes de T&C, asegurando el cumplimiento de fechas y entregables.
• Identificar oportunidades de simplificación, estandarización y automatización de tareas administrativas y de reporting.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos mediante el análisis de incidencias recurrentes, datos y necesidades de los usuarios."Esta posición admite la postulación de personas con discapacidad conforme a lo establecido en el artículo 32 de la Ley Orgánica para la Inclusión, Igualdad y Desarrollo Integral de las Personas con Discapacidad"
  

"Esta posición admite la postulación de personas con discapacidad conforme a lo establecido en el artículo 32 de la Ley Orgánica para la Inclusión, Igualdad y Desarrollo Integral de las Personas con Discapacidad"

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